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试用期离职申请需要提前多久
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你好，还没有批复的话是可以的。
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你好，一个月后才能离开。
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你好，合同期内可以解除劳动合同，要求支付赔偿金。
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公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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您好，退休后在单位上班的属于劳务关系，您可以根据劳务合同解除合同。
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工资少发可先协商，要求补发；协商不成可向劳动局投诉，并申请劳动仲裁；仲裁不服可向法院提起诉讼。注意保留工资条等证据，以支持自己的主张。
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你好，要看什么情况呢
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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工伤认定期间公司搬迁有补偿。具体操作：1.与用人单位协商，确定补偿金额和支付方式；2.如协商不成，准备相关证据，向劳动仲裁机构提起仲裁申请；3.仲裁结果出来后，
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建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
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你好，具体情况可以详细聊聊
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你好，根据劳动法提前申请一个月就可以自动离职
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