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劳动纠纷律师团队
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公司监事承担的责任是:
1.检查公司财务。检查公司财务,主要是审核、查阅公司的财务会计报告和其他财务会计资料;
2.监督董事、高级管理人员履职情况及提出罢免建议;
3.要求董事、高级管理人员纠正其损害公司利益的行为;等等
1.检查公司财务。检查公司财务,主要是审核、查阅公司的财务会计报告和其他财务会计资料;
2.监督董事、高级管理人员履职情况及提出罢免建议;
3.要求董事、高级管理人员纠正其损害公司利益的行为;等等
2022-06-19 08:33:39
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员工无故离职给用人单位造成经济损失的,需要承担赔偿责任。《劳动合同法》第九十条规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
2022-06-19 08:49:52
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你好!如果劳动者主动离职,通常不得请求经济补偿金
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你好,可以申请劳动仲裁要求公司支付
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劳动者离职可能会发生劳动纠纷,对于这些劳动纠纷,当事人可以协议解决,协商不成,可以申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
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您好,自己离职是没有赔偿的
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如果不是突发脑溢血在48小时内死亡就不属于工亡,单位不需要承担赔偿,脑溢血不是职业病的。
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员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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对于此类问题,常见的处理方式包括与用人单位协商补缴社保、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时,应综合考虑个人情况、证据充分性以及诉求的合理性。
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需要结合具体情况而定
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您好,炒股盈利后,并不需要先交个人所得税才能提现。
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您好,您可以向其所在上级部门投诉。
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您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
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