老板拖欠我们的工资,没有签订劳动合同,

更新时间:2022-06-18 11:38:07人浏览
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老板拖欠我们的工资,没有签订劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。所以,拖欠工资劳动者可以解除合约的,用人单位还要支付赔偿金
2022-06-18 11:22:06
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助128574人 · 响应时间 平均1分钟内
您好 您可以申请劳动仲裁
2022-06-18 11:24:41
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助111459人 · 响应时间 平均5分钟内
欠工资如何讨薪呢?
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
2022-06-18 11:38:07
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可以申请劳动仲裁的 主张赔偿的
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申请劳动仲裁,要求发放工资,没有劳动合同,可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
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虽然没有劳动合同,但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系,有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的,你可以去劳动监察大队投诉,或者申请仲裁主张。
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您好,对方拖欠工资可以及时追讨。可以到用人单位所在地的劳动局去投诉。
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欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
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