你好，我的劳动合同今年9月到期的公司没有和我续签，现在公司要解雇我，我怎么保护自己的权益呢？
更新时间：2022-06-15 19:54:03人浏览
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根据《劳动合同法》第四十六条规定，劳动合同到期后，除非单位同意维持或者提供劳动合同约定条件续签，员工拒绝的情形外，单位应该按照员工工作年限支付经济补偿金
2022-06-15 19:43:25
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已帮助69417人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同到期以后，如用人单位不继续签劳动合同，仍需对劳动者进行相应补偿。用人单位提出不续签的，应当支付劳动者经济赔偿金，补偿金具体按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-06-15 19:50:10
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