我签了两年的合同,含有违约金,请问需要赔偿违约金吗,老板合同上写的违约金是平均月工资的5倍。

更新时间:2022-06-15 14:42:03人浏览
问题描述:
你好,我签了一份为期两年的合同,并支付了违约金。现在我想辞职。如果我提前离开,我需要支付违约金吗?我参加过一次训练。老板合同中规定的违约金是平均月薪的五倍。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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合同期内辞职违约金并不是必须支付,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。《劳动合同法》第二十二条规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
2022-06-15 14:16:02
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用人单位和员工约定的服务期合法有效,员工离职违反服务期约定的情况下才需向用人单位支付违约金。
1、服务期合法有效的前提是用人单位出资为劳动者提供专项培训。该专项培训有别于一般的岗前培训和普通业务培训,其是指为了提高生产效率,满足特殊岗位的需要,对员工进行的专业操作技能及专业知识培训,其内容往往指专业技能及专业知识
2022-06-15 14:24:18
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
2022-06-15 14:42:03
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