违约金支付合同，我昨天签了一年的合同，然后试用期三个月，合同上写了违约需要赔钱，是否需要支付违约金吗
更新时间：2022-12-25 10:11:03人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助69821人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者签订了劳动合同后在试用期内辞职，如果没有违反关于服务期的约定或者竞业限制条款的约定，一般不要赔偿违约金；但如果违反了上述约定，则需要如约向用人单位支付违约金；若违约金数额不合理的，则可依法请求仲裁委员会或者法院调整。
2022-12-25 10:11:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签三年合同辞职要付违约金吗
劳动者在工作中，需要与用人单位签订劳动合同，有些劳动合同有期限限制，有些是无固定期限的劳动合同，而一旦如果在合同期限内，劳动者想要辞职的话，是否会涉及违约金呢？
违约金
人浏览
劳动者在合同约定期限内违反保密协议相应条款的，企业可以追究劳动者的违约责任。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同中约定违约金，在合同期内，劳动者提出辞职是否必须支付违约金 刘秀章
伴随着劳动合同法的出台，劳动合同中的违约又有了“新的定义”劳动合同法明确规定：除了用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训并且约定服务期以及违法竞
辞职
人浏览
可以的，劳动者提出解除劳动合同分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，只需提前30天（试用期3天）通知用人单位即可，不需要任何理由，也
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
若用人单位有提供专项培训，并签订服务期协议，劳动者提前解除劳动合同的，需支付违约金。违约金计算方式：未履行期限/服务期*培训费用。除此之外，劳动者解除劳动合同的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同违约赔偿的方式有哪些赔偿损失的方式有三：一是恢复原状，二是金钱赔偿，三是代物赔偿。恢复原状，指回复到损害发生前的原状。例如借用人损坏了借用的收录机，经修好后
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，依据《劳动合同法》相关规定，用人单位与劳动者约定由劳动者承担违约金，只有两种情况：1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
拿合同到律师审查吧
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要看此前是否存在技能培训，竞业禁止协议。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
贷款期间是可以更换担保人的。但是借款人申请变更担保人的，应按照以下程序办理：1、借款人首先向贷款科提出申请，经贷款科同意，由贷款科向贷款经办银行开具证明；2、银
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！按约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
建议通过诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是什么合同，是否履行了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好，具体需要根据您的合同条款了解，谢谢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校不退学费可以报警。但学校不退学费属于民事纠纷。一般可以通过以下方式处理：1、学校不退学费，缴纳学费者可以通过与学校协商的方式处理；2、学校不退学费，缴纳学费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！ 按照合同约定从处理的从
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
