请问我们公司拖欠我们两个月工资没发了,也没有合同也没交社保怎么办?
更新时间:2022-06-14 14:48:06人浏览
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公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决,或者是提起仲裁、诉讼。根据《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
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2022-06-14 14:28:11
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2022-06-14 14:48:06
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两个月没发工资,建议劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁处理。
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你好,有多长时间了?可以与公司协商
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拖欠工资可投诉、仲裁或诉讼。投诉可向劳动监察部门提出;仲裁需向人社局申请;诉讼则向人民法院提起。各种方式均需准备相关证据,如工资条、劳动合同等,以支持自己的主张
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