未签劳动合同,单位低于最低工资标准,我这属于非全日制用工形式吗

更新时间:2022-06-13 13:05:56人浏览
问题描述:
你好,律师。我在XX店工作。工资是按小时支付的。工资是每小时9元。我们的工作时间为8:00至15:00和15:00至22:00。有两班倒。我们还没有签订劳动合同。我想咨询一下。沈阳当地最低工资标准为每小时17元,单位低于最低工资标准。我是否属于兼职工作以及如何保护我的权利。非常感谢。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
2022-06-13 13:05:56
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