3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助72217人 · 响应时间 平均3分钟内
教师劳动合同的用工形式有两种，
一、劳动合同用工。劳动合同用工分为普通合同工，即与工作单位签订正式合同，是最常见的用工方式；和事业编合同工等等
一、劳动合同用工。劳动合同用工分为普通合同工，即与工作单位签订正式合同，是最常见的用工方式；和事业编合同工等等
2021-08-12 05:32:24
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助130894人 · 响应时间 平均5分钟内
你好，在全日制用工中，用人单位必须在一个月内与劳动者签订书面劳动合同，否则需要支付双倍工资，超过一年的视为双方已经订立无固定期限劳动合同。在非全日制用工中，即使用人单位不与劳动者签订书面劳动合同，也无需像全日制用工中那样支付双倍工资和被视为已订立无固定期限劳动合同。
希望能够帮助到你
希望能够帮助到你
2021-08-12 05:37:45
咨询我
已帮助182287人 · 响应时间 平均5分钟内
你好，你到底是全日制用工还是非全日制用工？全日制用工就签全日制劳动合同，非全日制用工就签非全日制用工劳动合同！
2021-08-12 05:51:25
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
非全日制用工劳动合同
第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动
非全日制用工临时工
人浏览
《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。要对未签劳动合同员工支付经济补偿金在一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
天津非全日制用工劳动合同
甲方(用人单位)：_______________法定代表人：_______________职务：_______________地址：______________
各省市劳动合同
人浏览
省非全日制用工劳动合同
甲方（用人单位）名称：地址：性质：法定代表人（委托代理人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：湖南省劳动和社会保障厅印制甲乙双方在平
劳动合同范本
人浏览
试用期间要签订劳动合同吗？“试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期，一方面可以维
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》的规定，不是劳动关系，不能适用调整，要根据民法通则的规定赔偿。劳务关系中受伤不能叫做工伤，只能叫人身损害，可以要求侵权方进行人身损害赔偿。签了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
非全日制用工是指以小时计酬,劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时,累计每周工作时间不超过30小时的用人形式。这种用人形式和全日制用人形式相比,具有一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于非全日制用工合同的规定：
《劳动合同法》第六十八条 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于非全日制用工合同咨询的解答：
关于非全日制用工的工资支付
首先，用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资。
其次，用人单位支付
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
银行卡被乱扣钱，如果及时处理，一般是可以追回的，但也可能无法追回。如果可以做到下列几点，追回的几率会大一些：1.发现被盗刷后要立刻给银行打电话，申请挂失或冻结银
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你在公司工作时间不满一年被无故解雇，根据《劳动合同法》的规定，你可以获得半个月工资的经济补偿。具体数额取决于你离职前十二个月的平均工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
根据《社会保险法》第五十六条规定，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
女职工生育享受产假
享受计划生育手术休假
法律、法规规定的其他情形 生
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！陪产假是国家规定的，可以主张权利
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
