上海工厂搬迁，员工社保没交，现在不肯把劳动合同给我们申请不了劳动仲裁怎么办
更新时间：2022-06-12 09:31:17人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助159713人 · 响应时间 平均4分钟内
没有劳动合同可以申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表，等等
（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表，等等
2022-06-12 09:07:31
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助64962人 · 响应时间 平均3分钟内
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
2022-06-12 09:31:17
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务关系可是申请工伤认定吗
劳务关系受伤不可以认定工伤，工伤适用与劳动关系主体。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和
责任主体的特殊规定
人浏览
你好，你父亲工作期间工资是怎么发放的？你们已经申请劳动仲裁了吗？可来电详询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁不受理怎么办
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。针对申请劳动仲裁不受理怎
征地补偿
人浏览
劳动单位不签劳动合同怎么办
现实中，企业为了逃避用工责任，不与劳动者签订书面劳动合同的情形大量存在，尤其在人员密集的服务行业和用人单位的辅助岗位上，这种现象更为突出。针对劳动单位不签劳动合
劳动法
人浏览
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同被辞退怎么办
企业辞退违纪职工坚持实事求是，严格按照《辞退规定》办事。如发现辞退不当的，要及时纠正;发现确属企业领导人滥用职权打击报复的，要按照有关规定进行严肃处理。那么没有
劳动法
人浏览
可以协商处理，协商不成，可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请仲裁程序：1、劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请；2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请；3、由三名仲裁员组成仲裁庭，在查
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以凭借工资支付凭证、相关同事的证明来申请仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：因确
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
收集劳动关系 证据，申请 劳动仲裁，提出请求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁，明确你自己的诉求是什么
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，向人社局申请工伤认定和劳动能力鉴定，依据鉴定结果申请劳动仲裁索赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，按前12个月平均工资计算。经济补偿基数计算包括：1.通常情况，按前12个月平均工资计算，包括各项工资性质收入；2.工资高于当地月平均工资三倍时，按三倍支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，很高兴为你服务，正在查询你的问题
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工资减少可能与多种因素有关，建议核查工资明细或咨询人事部门。若涉及违法减薪，可寻求法律途径维权。若连续数月减少或影响生活，请及时咨询律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动合同期限灵活选择。有固定期限合同适合明确工作时长；无固定期限合同稳定性强；以完成工作为期限合同适合项目制工作。根据个人情况选择。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
流产假带薪。处理方式：1.已参加生育保险的，向生育保险基金申请支付生育津贴。2.未参加生育保险的，用人单位应按女职工产假前工资标准支付工资。确保女职工流产期间权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不支付劳动报酬，劳动者可通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式维权。依据《劳动争议调解仲裁法》第五条，劳动者可先尝试与公司协商，协商不成可向调解组织申请调解，调解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
小学保安放假期间有工资。根据相关法律法规，保安人员享有国家法定节假日的权利，即使在放假期间，用人单位也应当支付相应的工资报酬。如果未支付，可能面临劳动纠纷和法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
