没交社保 劳动仲裁,咨询一下之前公司没有给员工缴社保,能不能申请劳动仲裁

更新时间:2022-12-25 18:45:47人浏览
问题描述:
你好,我想咨询一下之前公司没有给员工缴社保,现在公司已经注销了还能不能申请劳动仲裁
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助152885人 · 响应时间 平均3分钟内
公司没交社保能去劳动局申请仲裁。公司应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,自行申报、按时足额缴纳社会保险费。公司不交纳社会保险费用的,劳动者有权依法申请仲裁。
2022-12-25 18:45:47
平台特邀律师 咨询我
已帮助82008人 · 响应时间 平均4分钟内
可以申请劳动仲裁,明确你自己的诉求是什么
2020-10-31 00:21:16
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工申请劳动仲裁费用
员工申请劳动仲裁费用
有时候用人单位跟员工由于一些原因,无法双方私下和解,只能通过申请劳动仲裁来处理,但是劳动者对于劳动仲裁方面的知识了解的不多,例如申请劳动仲裁流程是怎样的?申请劳
劳动仲裁知识
人浏览
申请仲裁程序:1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;3、由三名仲裁员组成仲裁庭,在查
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工患病公司可以解除劳动关系吗
员工患病公司可以解除劳动关系吗
首先,根据劳动合同法的规定,公司不能因员工患病而立即解除劳动关系。只有满足一个前提条件才能解除,那就是:在规定的医疗期满
劳动法
次播放
员工申请劳动仲裁的费用
员工申请劳动仲裁的费用
当自己的合法权益受到侵害之后,我们应该学会拿起法律的武器来维护自己的合法权益,这是一种胆识,也是一种智慧,否则忍气吞声只会带来更加严重的后果,接下来和法律快车小
劳动仲裁争议
人浏览
未依法缴纳社保 劳动仲裁
未依法缴纳社保 劳动仲裁
未依法缴纳社保劳动仲裁案情介绍:1996年6月刘**经人介绍进入青海**有限责任公司工程部一直从事运煤拉渣的工作,至2009年11月4日已在其工作13年5个月。
劳动争议案例
人浏览
带公司营业执照(正副本),公章,组织机构代码证书,法人身份证,参保职工身份证,劳动合同.(以上都需要复印件).参保人员照片.到社保登记窗口办理新开户登记.新开户
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁费用
劳动仲裁费用
劳动争议当事人到劳动仲裁部门申请劳动仲裁时已经实行免收费用。但是对仲裁不服到法院起诉的则一审法院需收取10元的案件受理费
劳动法
次播放
劳动仲裁申请
劳动仲裁申请
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。那么,劳动仲裁申请有哪些
劳动法
人浏览
劳动者可结合在用人单位实际工作的情况,在劳动仲裁前搜集下列证据证明劳动关系:1、记载有劳动者名字的用人单位文件用人单位下发的各种通知、工作任务单、任命通知书、介
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以的,,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请的,需要帮助可以联系!
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、公司没有给交保险,可以找单位,单位会给你补缴,如果你自己单位已经扣了保险,全额由单位交;如果单位没有扣你保险,你自己缴个人部分,单位缴单位部分。缴纳比例:企
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
在员工依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
可以!!!!!
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁资料需要:1、劳动争议仲裁申请登记表;2、劳动争议仲裁申请书以及副本;3、申请人身份证;4、授权委托书(根据不同的授权委托情况提交);5、受委托人身份证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
员工在申请劳动仲裁期间被迫离职的,可以去劳动保障行政部门投诉,也可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。或者可以直
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
被开除后申请劳动仲裁应当在一年内提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者和用人单位具体信息;仲裁请求和所根据的事实、理由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
要看具体案情来定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好 具体是什么纠纷呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是什么情况呢?目前已经认定工伤了吗?
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好。劳动者离职的,原用人单位应当做好离职手续,交清社保并转出是用人单位的义务,必须由他来交。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询