没有劳动合同,没有工伤保险,可以认定工伤吗?

更新时间:2022-06-11 20:45:50人浏览
问题描述:
没有劳动合同,没有工伤保险,可以认定工伤吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
民事法律律师团队 咨询我
已帮助129865人 · 响应时间 平均2分钟内
没有劳动合同的工伤的认定只要能提出证明与用人单位之间的劳动关系的资料就可以。提出工伤认定申请应当提交下列材料:
1、工伤认定申请表;
2、与用人单位存在劳动关系的证明材料;
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书
2022-06-11 20:30:14
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助118993人 · 响应时间 平均1分钟内
没有劳动合同的工伤的认定只要能提出证明与用人单位之间的劳动关系的资料就可以。《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:
1、工伤认定申请表;
2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)
2022-06-11 20:36:26
平台特邀律师 咨询我
已帮助156919人 · 响应时间 平均2分钟内
如果用人单位不给申请工伤认定,劳动者个人要申请工伤认定,需要提供劳动关系证明。可以通过劳动争议仲裁实现确认劳动关系
2022-06-11 20:45:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
申请认定工伤和侵权是否能同时赔偿
申请认定工伤和侵权是否能同时赔偿
人生总是充满意外,当我们在处理意外事件时,工伤程序与侵权损害程序的处理办法是不同的。那么,申请认定工伤和侵权是否能同时赔偿?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,
责任主体的特殊规定
人浏览
没有劳动合同做工伤鉴定在申请时,需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据,如工资单、考勤记录、工作证、上岗证、工作服等。另外,如果用人单位没有申请工伤认定的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
过劳死可以认定为工伤吗
过劳死可以认定为工伤吗
如果劳动者在工作时间和工作岗位上意外死亡,可以视同工伤。根据《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤
工伤赔偿
次播放
未签劳动合同受伤是否属于工伤
未签劳动合同受伤是否属于工伤
在生活中,签订劳动合同受伤是我们经常遇见的问题,但是又想维护自己的合法利益。那么未签劳动合同受伤是否属于工伤呢?法律快车小编为你答疑解惑。
劳动法
人浏览
员工申请工伤认定的时效
员工申请工伤认定的时效
工伤认定,在劳动者在发生工伤事故之后,根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。那么员工申请工伤认定的时效是什么呢?法律快车小编为你答疑解惑。
劳动法
人浏览
收集证据,申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没有和公司签劳动合同能去做工伤认定吗
没有和公司签劳动合同能去做工伤认定吗
劳动者没有和公司签劳动合同但有以下凭证证明双方存在劳动关系的,可以申请工伤认定:用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务
劳动法
人浏览
没有签订劳动合同工伤怎么赔偿
没有签订劳动合同工伤怎么赔偿
如今职场生活中没有签订劳动合同的现象十分常见,尤其是小公司更加普遍,但若遇到工伤,劳动者往往就无从索要赔偿。那么,没有签订劳动合同工伤怎么赔偿呢?法律快车小编将
劳动法
人浏览
只要是给企业工作,即使没有书面劳动合同,形成事实劳动关系的,也可以认定工伤。没有劳动合同认定工伤的,需要组织证明存在事实劳动关系的证据,确认存在劳动关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,去申请工伤认定,没有劳动合同不影响申请工伤。看具体情况来处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤事故没有劳动合同的,只要证明存在事实劳动关系,依然可以申请工伤理赔,当事人可以搜集相关证据证明认定双方存在事实劳动关系,比如工作证、工资条、考勤记录等等。证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个不影响劳动关系认定的就可以申请。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好,属于工伤,可以申请工伤认定,需要提供存在事实劳动关系的证据。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
可以先确认劳动关系,在申请工伤认定
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是否需要承担责任要看当事人行为与死亡之间是否存在因果关系,建议咨询专业律师为您详细解答。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
劳动者受到工伤的请假是不用扣工资的。职工在发生因工遭受伤害后,需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。法律依据:《工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
工伤认定书作出后当事人不能撤销工伤认定的申请,但是可以依法申请撤销该认定结论。如果当事人对该认定结论不服的,可以依法提起行政复议或者提起行政诉讼来申请撤销该结论
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
工伤用医保看病后,不能报工伤。对于应当从工伤保险基金中支付的医疗费用,不纳入基本医疗保险基金的支付范围;而医保已经支付过的费用,当事人不能再申请工伤保险基金来报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
是否能被认定工伤需要结合多个方面来看,要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准,那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准,而
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定申请 到劳动局保险科领取工伤认定申请表、工伤申请说明。按如下材料报送申请:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者发生工伤时,如果单位不做工伤鉴定,劳动者可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
医药费花了多少钱呢有没有协商呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询