生病期间,公司要辞退员工,该如何赔偿?

更新时间:2022-06-11 12:02:58人浏览
问题描述:
公司应如何赔偿员工生病期间被解雇的损失?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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生病期间被公司辞退员工应当支付双倍经济赔偿金。《劳动合同法》第四十二条第三项规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同
2022-06-11 11:44:14
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员工在生病期间,公司可以按照法定条件辞退员工。劳动合同履行期间,只有符合法定的条件和程序,即符合《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条规定,公司可以辞退员工
2022-06-11 11:47:40
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已帮助199703人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,单位在您生病期间解除劳动合同,违反《劳动合同法》,您可以主张经济补偿金或经济赔偿金
2022-06-11 12:02:58
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