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如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
2022-06-10 18:45:28
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职工不需要全额交社保，由单位统一缴纳；非企事业职工需要自己全额缴纳社保。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费
灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费
2022-06-10 18:52:10
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你好，可以申请仲裁
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小诊所无法开发票，可能影响工伤认定。根据《工伤保险条例》，工伤认定需提供医疗诊断证明，发票是重要凭证。如无法提供，可能导致工伤认定失败，进而影响工伤待遇的申领。
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社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
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要看公安的处理结果和对打架的事实认定，如你有违反公司管理规定或治安管理规定的行为而被解除劳动合同的则没有补偿
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