要咨询一下吗?我提前两个月申请离职,但是一直没有招到人交接,所以可以申请离职?

更新时间:2022-06-10 10:33:02人浏览
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要咨询一下吗?我提前两个月申请离职,但是一直没有招到人交接,所以可以申请离职?
3位律师解答
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签订劳动合同后并不影响劳动者的离职,只需要按法律规定的时间提出离职申请,就可以办理离职手续。根据《劳动法》规定在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请,如果已经转正则需要提前一个月提出申请
2022-06-10 10:10:23
平台法律顾问团队 咨询我
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在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请,如果已经转正则需要提前一个月提出申请。有些情况下,劳动者可以随时提出辞职,如下:在试用期内的;拒不支付劳动者延长工作时间劳动报酬的;扣押劳动者身份、资质、资历等证件的等情况
2022-06-10 10:12:30
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助139827人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者提出离职但是没完成工作交接直接离职的,是不合法的。劳动者解除劳动合同的,应当提前三十日提出书面辞职申请,离职申请审批下来以后,办理工作的交接,要求单位出具解除劳动关系证明,协助原单位办理社保移交手续等程序
2022-06-10 10:33:02
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