老板要给我降工资合理吗?如果我不同意降工资会怎么样?我如果不同意降工资是不是算我主动辞职啊。

更新时间:2022-06-08 16:50:33人浏览
问题描述:
你好,我在一家购物中心的私人餐厅工作。我已经工作了将近一年了。因为生意不好,老板换了一家餐馆,因为我对他们换的菜不太了解。老板给我减薪合理吗?如果我不同意减薪怎么办?我有补偿吗?我知道老板因解雇我而补偿了我,但老板说要继续使用我,但薪水已经下降了。我有办法解决吗?如果我不同意减薪,那是我自愿辞职吗。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工主动提出辞职的,一般情况下公司是不用赔偿的。根据劳动合同法第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-06-08 16:25:39
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已帮助141501人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者因用人单位有损害自己权益的行为而提起辞职的,是有经济补偿的。如果用人单位没有损害劳动者权益的行为,劳动者主动辞职的,一般是不会有补偿的
2022-06-08 16:32:42
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助78317人 · 响应时间 平均4分钟内
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-06-08 16:50:33
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