我在足疗店工作两个半月，第一个月拿了保底。后半个月的工资老板不给合法吗？怎么办
更新时间：2022-06-04 05:22:50人浏览
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如果用人单位拖延或者不发工资，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁，要求发放应当所得工资
2022-06-04 05:05:30
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如果未及时支付工资，劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金
2022-06-04 05:09:51
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可以。无理由降工资属于劳动仲裁范围，可依法申请。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，降工资属于因劳动报酬发生的争议，可申请劳动仲裁，如不及时处理，可
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