我从2008年到2020年4月我一直在国有企业煤矿工作。期间，从2013年到2018年，煤矿的效益不是很好。领导说我先支付80%的工资。我在2020年4月离开了。现在他们说他们将支付2018年的季度奖
更新时间：2022-06-03 08:52:42人浏览
问题描述：
我从2008年到2020年4月我一直在国有企业煤矿工作。期间，从2013年到2018年，煤矿的效益不是很好。领导说我先支付80%的工资。我在2020年4月离开了。现在他们说他们将支付2018年的季度奖金。我想问一下这部分钱。我们离开了吗？原来欠的工资还能回来吗？
1位律师解答
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2022-06-03 08:52:42
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您好应该根据具体情况判定
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你好具体是怎么样呢，可以沟通下
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法律上不禁止该行为，多多沟通为妥
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