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可以主张经济补偿金
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根据工作年限支付补偿金
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您好，可以要求经济补偿金
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双方协商的可以解除合同，补偿金按一年一个月支付。
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女52周岁已达到退休年龄，不享有劳动法规定的那些权利了。
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你好，协商解除劳动合同的，应当支付经济补偿金。
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法律分析：灵活就业不交了可以退。灵活就业人员缴纳社保的时候，所有费用都是个人承担的，一般都是按照缴费基数的20%缴纳，其中只有8%的费用能进入个人账户，也就是退
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用人单位不配合工伤认定，可协商或投诉。依据《工伤保险条例》，职工发生工伤应进行劳动能力鉴定。如单位不配合，可能导致工伤权益受损，影响后续治疗和赔偿。建议及时采取
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如果单位不支付工资，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或拖欠。如不及时处理，可能影响个人权
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您好，您受伤情况如何，和公司协商过赔偿问题吗
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在国家核实验基地服务期间，保障个人权益至关重要。你应了解并遵守相关法律法规和基地规定，确保自己的安全和健康。同时，建议签订明确的劳动合同，明确双方权益和义务。
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