满50岁女工有赔偿,工作八年且到50岁退休年龄,有赔偿吗?
更新时间:2021-06-13 21:06:02人浏览
问题描述:
工作八年且到50岁退休年龄,单位不再续签,并且合同到期这天才才知本人不与续签,有赔偿吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助111925人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
2021-06-13 21:06:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,请简单阐述您的诉求
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
妇女退休年龄应该是60岁还是45岁?
不同群体诉求反差大应允许自主选择在网络上,对于“妇女退休年龄”问题如何解决,各方意见也不一致。网友建兰认为,一些专业人士或干部可能希望晚点退休,继续享受在职待遇
劳动法动态
人浏览
破产单位职工,也是按照国家规定,到年龄办理退休,没有特殊倾斜政策,除非是国家政策性破产,才可以提前退休。1、国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法国预把退休年龄从60提高到62岁
为了减少政府开支以及国债,法国将把退休年龄从60提高到62岁。法国劳工部长沃尔特说,这一变化将在未来的8年内逐步进行。他还说,法国和其他欧洲国家一样面临巨大的财
劳动法动态
人浏览
出于保护劳动者利益的角度,我国的劳动法中明确规定了用人单位辞退员工的条件,我国法律规定,若非满足这些条件用人单位不得辞退员工,无故辞退员工是需要赔偿的。根据劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者未到退休年龄被用人单位辞退的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,没有交满国家规定的年限是领不到退休工资的,你可以补足。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
到法定退休年龄单位可以正常终止劳动合同,不需要支付经济补偿金或者赔偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
退休年龄是50岁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
十级伤残指日常活动、工作学习、社会交往等能力部分受限。根据国务院《工伤保险条例》,十级伤残可享受相应待遇,包括一次性伤残补助金等。如不及时处理,可能影响伤残评定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暖气费滞纳金收费标准如下:1、滞纳金未按照规定期限解缴的税款滞纳天数0.05;简单讲,就是从滞纳那天开始,算到缴纳那天,每天按税款的万分之五征收。2、晚交六个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议仲裁的裁决可以是终局裁决。对于追索劳动报酬等争议,若金额不超当地月最低工资12个月,或涉及劳动标准如工作时间等争议,仲裁裁决即为终局。如不及时处理,可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未及时支付工资且未签订劳动合同,劳动者有权要求支付。依据《中华人民共和国劳动法》及《劳动合同法》,工资应按月支付,不得拖欠。如遭拖欠,可向劳动局投诉或申请仲裁,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,受伤情况如何呢d
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,马上回复你解决问题w
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以问问当地劳动局的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好纠纷可以直接起诉p
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询