我是在一家公司面上班的员工,因为我的合同七月二十一号就到期了,不再续签合同,请问一下这合法吗?

更新时间:2022-05-29 22:17:45人浏览
问题描述:
你好我是一家公司的员工。我的合同于7月21日到期。几天前,我的领导告诉我,他不会续约,会解雇我!给我两个月的基本工资。这合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动合同到期,公司不与你续签或公司降低原劳动合同条件导致你不同意与公司续签,公司都是需要支付经济补偿给你的,工作几年就支付几个月的工资作为补偿。公司届时不支付的,你可去劳动局申请仲裁以维权
2022-05-29 21:52:11
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协商不成申请仲裁
2022-05-29 21:55:53
劳动纠纷律师团队 咨询我
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您好,您到公司工作几年了?一般是每满一年补偿一个月工资。但是公司存在违约或者过错时是可以要求双倍赔偿的,您是否签署劳动合同
2022-05-29 22:17:45
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