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公司解雇员工属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于违法解除劳动合同的，用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于其他情形的，用人单位不需要赔偿。
2022-12-18 15:20:25
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您好，这种情况可以要求赔偿
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为了更好地帮您解决问题，具体事宜可以电-话（微信）或面谈咨询。
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