我受工伤治疗好后，只赔付我一次伤残金，他说只能给一次性医疗补偿金，这样做合理吗
更新时间：2022-05-28 12:30:02人浏览
问题描述：
在我因工伤接受治疗后，我继续工作，只支付了一次伤残赔偿金。公司表示，其余部分将在我辞职后发放。今天，我问我是否可以得到一次性医疗赔偿。这样做合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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一般来说，我们俗称的工伤四级并不支持一次性赔偿，但如果没有参保的可以双方协商解决。根据我国《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，四级伤残为21个月的本人工资等等
2022-05-28 12:19:33
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工伤赔偿并不是一次性赔偿。根据法律规定，由工伤保险基金支付的各项待遇应按《工伤保险条例》相关规定支付，不得采取将长期待遇改为一次性支付的办法。若职工因工致残的，享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金
2022-05-28 12:26:02
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未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，伤残等级不同，赔偿项目也不同。
工伤赔偿的多少，是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。
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2022-05-28 12:30:02
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