是不是符合在工作时间，工作地点，因工作原因是就是工伤对吗？与用人方和用工方的说法不一样怎么回事
更新时间：2022-05-27 22:54:14人浏览
问题描述：
是否符合工作时间、工作地点，因为工作原因是工伤，对吗？雇主和雇主的声明有什么问题
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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没有劳动合同的情况下，如果遭遇了工伤也是可以享受到工伤保险待遇的，一般情况下，就去先申请工伤认定，然后提交证据证明存在事实的劳动关系事实劳动关系，也是受法律保护的。能够赔偿到的金额主要就是包括实际产生的医疗费，护理费，误工费，还有营养费用，食宿费用等等
2022-05-27 22:51:46
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已帮助123827人 · 响应时间 平均1分钟内
在工作地点因工作原因造成的事故伤害，一般认定为工伤。但是否确定为工伤，需要向劳动部门申请工伤认定。用人单位、工伤员工及其直系亲属都可以申请工伤认定，单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
2022-05-27 22:54:14
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