因重病不能继续工作,但合同到期前可以解除劳动合同

更新时间:2022-05-27 18:05:37人浏览
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因重病不能继续工作,但合同到期前可以解除劳动合同
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合同到期解除劳动合同要赔偿吗
1、合同期满后解除劳动合同,用人单位提出不续约的,应该支付劳动者经济补偿金
2、如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的,而用人单位拒签,则应该支付劳动者赔偿金
2022-05-27 17:41:34
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有下列情况劳动者可以提前解除劳动合同:

1、劳动者与用人单位协商一致的;

2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;

3、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的;

4、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

5、用人单位未及时足额支付劳动报酬的,等等
2022-05-27 17:44:19
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解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2022-05-27 18:05:37
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