辞职报告已交，工资还被老板压着。打她电话打工资给我们说什么下个月下个月发。
更新时间：2022-05-23 08:25:31人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助104333人 · 响应时间 平均5分钟内
按照法律规定，辞职时未支付的工资，应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中，公司处于财务方面的便利，辞职所在当月工资，公司通常在规定工资发放日发放。就是说，在职的时候工资什么时候发，辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放
2022-05-23 08:23:02
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助88796人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-05-23 08:25:31
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不签离职承诺能离职么
根据个人发展需求，离职需要按照当时去签订的劳动合同进行，单位该付赔偿金的要付赔偿金，职工要提前告知的要提前告知。不过在离职的时候，单位一般要职工签署一些协议。那
合同的订立
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
年终奖是和工资一起发吗
年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。那么
劳动法
人浏览
您好，这月工资下月发放是符合法律法规的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职公司压工资合法吗
劳动者辞职是很正常的，毕竟劳动与否是他自己的意思，但是辞职并不能影响他正常的工资。那么为了让大家能够详细了解员工离职公司压工资合法吗的相关法律问题，下面将由法律
工资
人浏览
你好，可以向劳动局投诉的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以协商处理，协商不成的诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以向协商工厂约定发工资时间
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果不发工资的话，你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，辞职或者离职都可以维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年捐款可能因缺乏完全民事行为能力而无效。常见处理方式包括：1）与收款方协商退款；2）向支付平台申诉；3）寻求法律援助。选择处理方式时，需考虑捐款金额、证据充
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿依《工伤保险条例》处理。伤情稳定后应做劳动能力鉴定，确定赔偿。处理方式包括：1.协商，双方达成一致；2.调解，由第三方协助；3.仲裁，由专门机构裁决；4
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
涉外仲裁裁决的执行，常见处理方式为向人民法院申请承认与执行。选择处理方式时，应考虑裁决是否已生效、与我国是否存在司法协助协定或互惠关系，以及具体的法定条件是否满
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要了解具体情况才能确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
具体见面聊吧什么情况啊
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你是因为工作原因得这个病吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
端午节邮政银行会放假。根据法定节假日规定，邮政银行会安排休息。如遇紧急业务，建议提前查询营业网点或网上银行办理。分析说明：端午节作为国家法定节假日，邮政银行会遵
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤的营养费赔付标准司法解释没有明确的的规定，需要根据实际情况来确定。在确定营养费给付标准时，严格根据受害人的伤残情况和参考医疗机构的意见，根据案件的具体情况和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
