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没有签订劳动合同也存在会有试用期的情况，用人单位一时没有与员工签订劳动合同，此时也是可以做出试用期约定的
2022-05-22 01:22:17
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依据《劳动合同法》的规定，劳动者和用人单位建立劳动关系，就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式，所以也应当签订劳动合同。劳动者和用人单位双方同意建立劳动关系，用人单位应当在劳动者开始工作之时就与其签订劳动合同
2022-05-22 01:30:07
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你好，这个一般可以沟通解决。
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你好，对方是不合法的，应当也是4500
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你好 ，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试
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你好！这个一般都是可以协商解决。
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你好，可以申请病退
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您好，您可以起诉维权
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你好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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