3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助170458人 · 响应时间 平均3分钟内
你好！发生工伤首先要申请工伤，然后在申请劳动能力鉴定，最后根据伤残等级主张赔偿
2022-05-21 14:59:38
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故与工伤可以双赔偿吗
一般来说遭遇交通事故受到伤害，应当按照交通事故肇事方及车辆投保保险公司的保险对受害方进行赔偿。但是如果在上班时间发生交通事故，可以请求双赔偿吗？更多关于交通事故
机动车交通事故责任
人浏览
您好，建议及时申请工伤认定，单位不为你申请工伤的，个人也可以申请工伤，认定为工伤后，依据认定等级获得赔偿，具体赔偿数额需要结合工资收入水平来确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤人员再次发生工伤的处理
工伤人员再次发生工伤的处理工伤人员再次发生工伤的处理问题。工伤人员再次发生工伤，应在《工伤证》的备注栏中写明时间和部位，伤残等级评定时，如未评上伤残等级或与第一
劳动工伤
人浏览
发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，发生工伤的公司应当申报工伤，你自己也可以申报工伤,保留工伤过程中的相关证据,治愈评残后进行索赔。根据伤残鉴定情况计算工伤赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要具体情况具体分析。比如，工伤申领待遇（工伤医疗待遇与工伤补偿待遇需一同预约时间办理）。（一）工伤医疗待遇申领１、工伤认定书复印件１份；２、工伤职工的身份证复
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请问伤情如何？事情发生多久了？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
先要求单位 为他上人社局申请 工伤认定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好，公司需要承担员工的工伤赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
员工下班途中自己摔伤公司没有责任。因为其不属于非本人主要责任导致的交通事故。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当被认定为工伤。法律依据：《工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果职工因职业病被评定为工伤六级，计算赔偿标准的方法如下：1、符合条件的治疗费用由工伤保险基金支付；2、在停工留薪期由用人单位按照原工资福利待遇来支付工资；3、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
发生工伤老板说自己没钱的，职工可通过与其协商、申请调解、申请劳动仲裁等方式来处理。职工在生产劳动或工作中负伤，而单位没有为其缴纳工伤保险的，需要承担相应的赔偿责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
用人单位非法使用童工造成伤害的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于《工伤保险条例》中规定的工伤保险待遇。并且会被责令改正，处以罚款；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好，这个要确认到底是不是工伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以先做工伤认定，有等级标准？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
死亡原因是什么呢？报警没有
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
