社保需要我个人全额承担,公司这样做合法吗?是否应该双方一起缴社保
更新时间:2022-05-20 08:55:58人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助117767人 · 响应时间 平均5分钟内
应该由公司缴纳的。当月的工资还是由原单位支付,那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。根据相关的规定劳动者离职当月的社会保险,由原用人单位承担
2022-05-20 08:27:28
咨询我
已帮助191648人 · 响应时间 平均3分钟内
职工不需要全额交社保,由单位统一缴纳;非企事业职工需要自己全额缴纳社保。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费
灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费
2022-05-20 08:32:26
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助97330人 · 响应时间 平均2分钟内
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
2022-05-20 08:55:58
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司的法人社保可以停缴吗
大家都知道,社保缴纳是国家对公司的硬性要求。如果公司不给员工缴纳社保,这就有可能属于违法行为,将会受到相应的处罚。那么,关于公司的法人社保,公司是否可以停缴呢?
法人
人浏览
你好,只要公司和员工存在.事实劳动关系开始,就要为员工缴纳社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
异地可以个人缴纳社保吗
如今很多人找工作都选择去外地经济比较发达的地区,一方面是那边物质生活条件更好,还有就是会有更大的发展空间。那么,异地可以个人缴纳社保吗?法律快车小编将为您做出解
公司法
人浏览
您好,可以向员工追偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险和社保可以同时交吗
随着社会的发展,经济水平的不断提高,国家的福利也不断增加,其中养老保险就是大家很关注的一个话题。那么,养老保险和社保可以同时交吗?法律快车小编将在下文中为您做详
劳动法
人浏览
不尽合理,个人当月比例可以适当 提高
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如用人单位未足额缴纳的,可要求补缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,我是张律师。可以向当地劳动监察大队举报投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,不合理,社保是公司的义务,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以主张双倍工资差额s
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
要看交警得责任划分得
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以去申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:参加基本医疗保险的个人住院报销分两种:一种是单位参保,还有一种是个体参保(自由职业者或失业人员)。单位参保人员不存在等待期,即参保后就可享受医疗保险待
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司未缴纳社保会对你个人产生多方面的影响。首先,你的社保权益无法得到保障,如养老保险、医疗保险等。其次,在需要享受社保待遇时,如生病就医、退休领取养老金等,可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。处理方式:1.向劳动行政部门投诉,寻求行政介入解决;2.申请劳动仲裁,通过仲裁机构裁决;3.提起诉讼,通过法院判决维护权益。不同情况选择不同方式,确保权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
专科毕业后签订劳动合同并缴纳五险一金,升本毕业后通常不再视为应届生。因为已建立劳动关系并享受社保待遇,可能影响应届生身份认定。若需保留应届生身份,应提前了解相关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好! 这个行为是不合法的的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询