我想问我跟公司签订的合同没到期，公司说我不能适应这份工作。要辞退我，公司合法吗？有没有什么补偿
更新时间：2022-05-18 06:29:34人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助159315人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿
2022-05-18 06:04:21
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助156821人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同到期未续签，如果是单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
2022-05-18 06:10:56
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期不续签是终止合同吗
有些合同到期之后是会自动续签的，但是大部分的合同到期之后需要双方协商才会续签。那么，合同到期不续签是终止合同吗？接下来，关于合同到期不续签是终止合同吗的详细内容
合同的权利义务终止
人浏览
如果单位违法解除劳动合同，需要支付双倍的补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司不续签是否需要提前通知
劳动者在就职期间，就必须和用人单位签订劳动合同。劳动合同也有期限。在劳动合同规定的时间内，劳动者要想解除劳动合同，必须提前三十天向用人单位说明情况。用人单位如果
劳动合同期限
人浏览
合同到期公司不续签怎么办
如果是租赁合同到期后不续签是不需要任何赔偿的，但是如果是劳动合同，在一些特定的情形下，合同到期公司不续签是需要给予劳动者一定赔偿的。具体赔偿金额应按劳动者在本单
合同纠纷
人浏览
经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半个月工资标准支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，用人单位按照法律规定进行续签，但是劳动者不同意续签的，则用人单位无需支付经济补偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以请求经济补偿金和未签订劳动合同十个月的双倍工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人养老保险缴纳年限不足时，可补缴以满足最低年限要求。补缴方式包括一次性补缴和分期补缴，具体选择需根据个人经济状况而定。若已中断缴纳，可续缴以继续积累年限，确保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可能不合法，建议采取以下措施：1.与老板沟通，了解扣款的具体原因和依据，提出自己的异议和理由。2.查阅公司规章制度和劳动合同，确认是否有明确规定未提前通知可扣除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：员工可以先和老板协商支付工资，如果协商没有用的话那么可以到劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁。如果以上方法都没有用的话可以直接到法院投诉饭店老板，要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体请询问计生办
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：女职工产假期为98天，其中产前可休息15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生1个婴儿增加产假15天。法律依据：《吉林省人口与计划生育条例》
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不需要
您好,炒股盈利后,并不需要先交个人所得税才能提现。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以向其所在上级部门投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
