我在公司工作三年,以前要求公司签劳动合同公司不签,现在我怀孕了,突然又要让我签劳动合同了

更新时间:2022-05-17 12:06:37人浏览
问题描述:
我在这家公司工作了三年。我之前要求公司签署劳动合同。公司没有签字。现在我怀孕了,我得再签一次劳动合同。我想咨询一下我是否应该签署这份合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动合同丢失是可以向公司要求补签一份的。单位所签订的劳动合同至少是两份,一份由劳动者保管,另一份由用人单位保管。保管的合同丢了都不妨碍与用人单位事实劳动关系的存续,合法权益不应为此受到侵害
2022-05-17 11:43:42
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助196306人 · 响应时间 平均3分钟内
首先,公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是要注意一个问题,劳动合同签订日期,这个很重要,最好写你补签的时间,而不要写你刚到公司工作的时间
2022-05-17 11:48:56
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助113885人 · 响应时间 平均3分钟内
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-05-17 12:06:37
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