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劳动合同上不写工资待遇的，也是有效合同，劳动法上的无效合同，是指所订立的劳动合同不符合法定要件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。但是劳动合同未约定工资待遇，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商
2022-05-15 08:53:15
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合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力；合同当事人意思表示真实；合同不违反法律或者社会公共利益；具备法律、行政法规规定的合同生效必须具备的形式要件。因此，合同是否有效，与是否是自己写的无关
2022-05-15 09:00:25
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认定合同效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件，合同生效的条件有：合同当事人双方是否具有民事行为能力，意思表示是否真实，合同内容是否违反法律行政法规。二是合同是否存在合同法规定的合同无效的情形。
2022-05-15 09:13:02
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您好，根据您的描述，合同约定是有效的。
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你好，合同双方当事人签字就有法律效力。
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只要是双方当事人的真实的意思表示合同就是有效的。
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得看一下具体怎么写的。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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你好，一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错，个人所
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你好，达到退休年龄退休的，可以要求补缴社保。公司没有交社保可以要求经济赔偿金
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你好，具体情况，需要了解一下xw。
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拖欠了多少？拖多久了？可详细沟通一下
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您好，你的问题需要找专业人员办理一下
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