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合同到期后没有续签劳动合同，员工主动辞职是没有赔偿的。《劳动合同法》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-05-15 05:15:58
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如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-05-15 05:17:55
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1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合
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劳动合同到期，用人单位与劳动者协商一致续签合同一般是不会有赔偿的。
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您好，可以详细介绍一下案情吗？
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可以申请进行仲裁主张经济补偿
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你好，如果公司违法解除，可以要求支付赔偿金
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对未签劳动合同的调岗降薪，常见处理方式包括与单位协商、要求履行原合同、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于个人情况和诉求紧迫性。
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除了个人缴纳，您还可以考虑通过挂靠单位或找代理机构代缴医保。但需注意，这种方式可能存在一定风险，需确保代理机构合法合规。在选择不同处理方式时，应综合考虑个人实际
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可以去劳动局投诉
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被辞退赔偿需视情况。如违法解除，可要求2倍赔偿；如协商解除，则按年限补偿。具体操作需依据《劳动合同法》，根据工作年限和工资计算补偿金。
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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可以补交养老保险到09年。但需符合一定条件，并遵循相关规定进行操作。从法律角度看，养老保险的补交通常受到一定的时间限制和条件约束。您作为94年在劳动局有编制但未
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您好，中国老板在俄罗斯欠薪，员工有权维权。依据《劳动保障监察条例》及《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》，您可向俄罗斯当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，甚至向
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1、工作调动人社局一般一年审批两次，时间需两到三个月。2、根据法律依据：《公务员调任规定（试行）》第六条调任人选应当具备公务员法第十一条规定的条件，还应当具备下
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