没签劳动合同,离职以后老板以绩效理由扣除部分工资,合法吗?

更新时间:2022-05-12 20:30:14人浏览
问题描述:
没有签订劳动合同,离职后,老板因绩效原因扣除部分工资,合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,协商不成可以申请劳动仲裁
2022-05-12 20:17:50
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你好!一般而言,未经员工本人同意,单位不能随意调减员工的工资待遇。我方须注意收集有关我方应得工资(含绩效)的相关证据。以上希望对我方有所帮助
2022-05-12 20:21:01
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实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
2022-05-12 20:30:14
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