在公司上了3年班没给交社保，叫公司补交，公司不同意怎么办
更新时间：2022-05-12 06:43:13人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助86627人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2022-05-12 06:43:13
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
招投标公司没交社保怎么办
招投标公司一般指依法设立的招投标代理机构，从事投标和招标的交易行为。市面上大多数公司都会要求为员工购买社保，让其员工得到更好的福利和待遇。那么招投标公司没交社保
买卖合同
人浏览
你可以去申请仲裁维权解决的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业怎么给员工交社保
为员工按时按标准缴纳社保时每一个企业的义务，员工有权在入职第一天就享受到社保福利待遇，如果企业没有按照规定依法为员工缴纳社保的还会受到相应的处罚，因此了解交社保
社会保险
人浏览
可以到劳动监察大队投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求单位补缴社保并支付经济补偿金，协商不了的，可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，单位必须从用工之日起三十日内为员工购买社保，假如不到一个月时间，建议可以提醒下单位。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果您确定公司没有跟您缴纳社保。您可以在确认劳动关系以后，向劳动部门、社保部门投诉要求补交社保。补交社保以后，办理退休手续。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向社保中心投诉要求补交
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求补交社保的，可以要求
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老板代签并虚报工资是违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或拖欠。老板若违法操作，可能面临法律制裁，同时也会影响公司信誉和劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公益岗一般也会涨工资。随着物价水平的上涨和单位经济效益的增加，会依法给公益岗的职工加工资。其工资由岗位工资和补贴两部分组成。并且单位支付给职工的工资不得低于当地
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不给员工购买社保，劳动者可以以此解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：养老保险可以补缴。当事人达到法定退休年龄，符合法律规定的，可以一次性补缴。如果是因为用人单位的原因，未缴纳基本养老保险费的。当事人可以向劳动和社会保障
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果合同上明确说明了工作地点但现如今改变了工作地址，那么员工不想去的辞职后可以要求公司补偿，公司方违约了。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工可请最长三十个月病假。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期时长不同，累计病休时间计算也不同，如医疗期三个月按六个月内累计病休时间计算，期间企业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 可以详细描述一下吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 可以详细描述一下吗
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
