在一家公司工作了10个月,一直没有签订劳动合同,现在离职后可以申请劳动仲裁么?
更新时间:2022-05-12 05:52:11人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助62701人 · 响应时间 平均5分钟内
未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。事实劳动关系也受法律的保护,用人单位与劳动者发生争议,不论是否订立劳动合同,只要存在事实劳动关系,符合受案范围,劳动争议仲裁委员会均应受理
2022-05-12 05:29:31
咨询我
已帮助183732人 · 响应时间 平均2分钟内
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
2022-05-12 05:35:45
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助135991人 · 响应时间 平均3分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-05-12 05:52:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职以后还能申请劳动仲裁吗
基本上只要有过工作经历的人都知道,如果遇上不能解决的劳动纠纷,就可以向劳动局申请劳动仲裁,但是大多数人都觉得申请劳动仲裁必须是要在职状态才可以。那么,离职以后还
劳动法
人浏览
你好,很高兴为你解答,可以直接咨询劳动稽查大队
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后还可以劳动仲裁吗
离职后在一定条件下可以申请劳动仲裁。根据我国《劳动法》规定,当事人可以自知道或应当知道权利受侵害之日起一年内申请劳动仲裁。当事人提出劳动仲裁的,应当提供劳动合同
劳动纠纷
人浏览
无故拒签劳动合同 可以解除劳动关系
案情2007年4月,陈某与某开发公司签订了劳动合同,期限为2007年4月15日至同年12月31日。2008年1月,该开发公司向陈某发放2008年合同续签通知,多
解除劳动关系
人浏览
劳务派遣员工:主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员,对于输入单位你是输入人员。你的社会
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工资未及时支付解除劳动合同
【咨询问题】沈律师,您好!我与公司签定的合同未到期,合同中约定公司应在劳动次月支付劳动报酬,最近几个月,公司因资金困难,均未在劳动次月支付报酬。现我想以未及时支
解除劳动合同
人浏览
补签劳动合同后能申请劳动仲裁,补签劳动合同不影响未签劳动合同双倍工资赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据你的描述是可以的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请,至于工资问题,可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对拖欠工资的,申请劳动仲裁但未签订劳动合同的,需要提供其他证明,证明存在劳动关系。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向仲裁机构递交仲裁申请和证据即可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资找劳动监察部门。如证据充分,可直接向劳动监察部门投诉;若需更强法律效力,可提起劳动仲裁。处理时需准备相关证据,如工资条、劳动合同等,以支持自己的诉求。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依劳动合同确定发放时间。如遇用人单位困难,可报劳动部门批准后延迟30天发放,但需确保不侵犯劳动者合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。具体操作:1.收集证据,如工作记录、待业通知等;2.向劳动仲裁机构提交申请书,明确诉求;3.参与仲裁庭审,陈述事实理由;4.等待仲裁结果,若不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
办理个体营业执照与失业金没有关系。有个体工商营业执照不会影响失业金的领取。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
办理个体营业执照与失业金没有关系。有个体工商营业执照不会影响失业金的领取
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好那肯定是不合法的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,现在处理到哪一步了?具体情况下,
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询