怎么办，合法吗？
更新时间：2024-05-13 12:14:10人浏览
问题描述：
公司每月只安排8天的班级，也只发8天的工资，怎么办，合法吗？
3位律师解答
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-05-13 12:13:53
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-05-13 11:42:21
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