签合同工作一天八小时现在公司要求上班九小时没有加班费，怎么解决
更新时间：2022-05-10 15:25:48人浏览
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您好，
1、单位安排加班应给支付你加班费，如果是在工作日安排加班，单位应当支付150%，周六周日加班应支付200%；
2、单位应当为员工缴纳社保，这是公司的法定义务。不知道你们是否与单位签订了劳动合同，如果有劳动合同的话，建议搜集证据证明你们加班的事实，申请仲裁，要求单位支付加班费。提起诉讼，要求单位补缴社保或赔偿损失
1、单位安排加班应给支付你加班费，如果是在工作日安排加班，单位应当支付150%，周六周日加班应支付200%；
2、单位应当为员工缴纳社保，这是公司的法定义务。不知道你们是否与单位签订了劳动合同，如果有劳动合同的话，建议搜集证据证明你们加班的事实，申请仲裁，要求单位支付加班费。提起诉讼，要求单位补缴社保或赔偿损失
2022-05-10 15:12:02
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用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
2022-05-10 15:25:48
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