3位律师解答
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你好，拖欠工资可以仲裁，不解除劳动合同后也可以去的。
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你好，拖欠工资可以仲裁，不解除劳动合同后也可以去的。
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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