公司搬迁,并没有书面通知,这个属于违法吗?可以协议解除劳动关系,要求用人单位付经济补偿吗?

更新时间:2022-05-10 07:58:29人浏览
问题描述:
公司搬迁,未经书面通知,仅为私下口头解释。这违法吗?如果您不愿意遵循新地址,您能否通过协议终止劳动关系,并要求雇主支付经济补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动合同法第四十六条第
(五)款规定,劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应向劳动者支付经济补偿金
2022-05-10 07:33:40
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劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于合同解除的具体事项和合同解除后的权利义务等,比如如何办理离职手续,如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金赔偿金
2022-05-10 07:40:41
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用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同,劳动者不同意,用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的,劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金赔偿金
2022-05-10 07:58:29
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