老板不给工资说我签了一年的劳动合同，请问我合同有效吗？工资全部拿得到吗？
更新时间：2022-05-09 06:44:32人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助173973人 · 响应时间 平均4分钟内
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2022-05-09 06:44:32
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同没有写岗位算有效合同吗
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。那
合同通则一般规定
人浏览
你好，没有签订劳动合同的话可以要求支付双倍工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不签劳动合同双倍工资怎么算
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。那
劳动法
人浏览
补偿金申请劳动监察大队解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同应同时结清工资
2011年3月，张某应聘到某食品公司干技术员，与公司签订了为期2年的劳动合同。近日，张某想另谋发展，于是按规定程序向公司递交了辞职申请。公司几经挽留不下，遂同意
工资
人浏览
公司如果没有与你签订劳动合同，需要从第二个月开始向你支付双倍工资；一、如果你是因为个人原因提出辞职，是没有任何经济补偿和赔偿的；二、如果你公司的行为有违法劳动法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无论何时解除劳动关系，辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资，可以向当地劳动局申请仲裁，不仅追讨应付的工资，还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，协商不成，向劳动监察部门投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工作了多久了，欠你多少工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
尊敬的咨询者，您好！你离职的时候有跟公司说嘛？工作时长多久，应得的工资可以拿到。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：用人单位是否可以扣发劳动者的工资，要视具体情况而定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以离职，但公司应为你交保险至离职当月。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在解除劳动合同时应出具证明，并在15日内为劳动者办理社保转移手续。如果公司未按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以像相一级可以向上一级公安机关投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以和用人单位协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
2024年最新版劳动合同法规定，按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄的，根据《人口与计划生育条例》，曾可享受10-30天晚婚假，但已于2016年取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。劳动局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好现在治疗完毕了吗 怎么 协商 的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
可以考虑通过法律途径维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
