公司说入职即办理五险一金,并不是以我实际工资5K来缴纳的,是否违法?

更新时间:2022-12-26 10:18:06人浏览
问题描述:
你好,我今年四月初加入了广州的一家公司。公司说我要申请五险一金,公积金可以购买12%。然而,我发现公司是按照最低支付比例3500工资支付的,而不是我实际工资的5千,我个人支付了公司的12%和8%。这违法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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你好,实践中,对于社会保险赔偿纠纷一般会作为劳动争议案件予以受理。
2022-05-07 12:07:39
平台法律顾问团队 咨询我
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违法。最低标准是指依据某省上年社会平均工资的60%作为缴费基数,但此种标准只适用于自由职业者。企业在为员工缴纳五险一金时,需以员工包含各种补贴和奖金的工资总额为缴纳基数,按照各项基金比例缴纳。


2022-12-26 10:18:06
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