3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助184023人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位需要给员工缴纳养老保险。单位自用工之日起的三十日内就需要给员工缴纳社保，而社保包括养老保险，养老保险的费用由用人单位和职工共同缴纳。
2022-12-27 09:24:20
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司的法人社保可以停缴吗
大家都知道，社保缴纳是国家对公司的硬性要求。如果公司不给员工缴纳社保，这就有可能属于违法行为，将会受到相应的处罚。那么，关于公司的法人社保，公司是否可以停缴呢？
法人
人浏览
用人单位在试用期需要给劳动者缴纳五险一金。试用期内用人单位不为劳动者缴纳社会保险费的行为是违法的。因为实际上，劳动关系一旦确立，用人单位就应该依法为劳动者缴纳社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人交养老保险合法吗
对于社会保险是由相应的用人单位购买的，在社会保险当中是有着很多种类型的保险的，其中养老保险是可以由相应的当事人自己去进行购买的。下面就让法律快车小编为大家带来个
养老保险
人浏览
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。参加社会保险对于公司而言是强制性的义务，无论是公司还是劳动者都必须履行。因此，即使劳动者不想参加社会保险也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不交社保，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定，劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查，对于公司不交社保，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，养老保险中断了的，根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇，所以养老保险缴费过程中出现间断也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可，本地户口，可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保；而非本地户口或农村户口，只能通过单位方式参保了。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
只要形成劳动关系，就应当缴纳社会保险。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，住房公积金条例第37条规定，违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不合法，法律规定用人单位必须给员工缴纳五险，如用人单位不给缴纳，你可以到劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不能随意调岗，需与劳动者协商。如拒绝调岗被违法辞退，劳动者有权获得赔偿金，按工作年限每满一年支付二个月工资标准计算。依据《劳动合同法》相关规定，违法解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
算工伤。根据《工伤保险条例》规定，在合理时间、合理路线的上下班途中受伤，可认定为工伤。如不及时处理，可能影响工伤认定及后续赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按单位制度和劳动合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：领取失业金后,重新找到工作单位可以继续交社保。员工失业向社保局申请领取失业金,找到新工作后失业金停发,社保由新单位缴交,当失业时候要及时的在当地社保局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，方便说明你的详细情况吗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位停止缴纳大病医疗保险后，您仍享有基本医疗保障。大病保险通常作为补充，您可考虑个人购买商业健康险或参与社区医疗计划，以增强保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未满两周，但应支付实际工资。根据《工资支付暂行规定》，劳动关系解除时，单位应一次付清工资。您虽未满两周试用期，但已实际工作10.5天，单位应按天支付相应工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，违法，建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
