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社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。那么社保补缴有时间限制吗，法律快车小编为你答疑解惑。
根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
以上就是法律快车小编整理的有关社保补缴有时间限制吗的相关内容。
社保中断有两种情形，一种是用人单位故意中断，一种是劳动者失业状态的中断。社保中断的，当劳动者再次就业时，可以补缴。那么成都社保补缴有时间限制吗？法律快车小编为您解答。
成都社保补缴有时间限制吗？根据现行成都社保条例规定，生育保险欠费2个月以上、医疗保险欠费4个月以上视为中断，会影响生育保险待遇及住院医疗费报销，如在补缴时间以内，建议您尽快补缴。若超过补缴时限，参保人员自重新参保之日起，连续不间断缴纳医疗、生育保险满12个月后，在第13个月发生符合规定的费用才可享受报销。
按照规定，成都市的用人单位应如实申报并足额缴纳年度各项城镇职工基本社会保险费，但部分企业并未如实申报并足额缴纳。成都人社局的公告要求，未如实申报并足额缴纳2012年度各项城镇职工基本社会保险费的用人单位，应在今年3月31日前到所在地社保经办机构办理补缴手续。逾期仍不缴纳的，除补缴欠费本金和利息外，从欠缴之日起，按规...
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。那么社保补缴有时间限制吗，法律快车小编为你答疑解惑。
根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
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在生活中，大家除了对养老保险关心之外，最上心的也就是医疗保险了，由于在日常中生病往往会涉及到医疗保险的使用，所以对于医保的相关知识我们需要多多了解。因此，想必大家想知道关于医保断交多长时间作废？接下来由法律快车小编详细为您介绍！
一、医保断交多长时间作废医保的参保年限是不会作废的，个人账户里钱也不会清零。
根据相关规定，参保人中断缴费在60天以内的可以补交医保费用，从续交的次月起就可以享受医疗保险待遇；如果中断缴费是60天—180天，也可以补交医保费用，但需要从续费的3个月后才能享受医保待遇；如果中断超过了180天以上，视同重新缴费，中断前的所有医保缴费年限会清零，需要重新进行计算。
二、个人医保怎么补交1、填写好社保申请书，带上身份证和免冠一寸照片两张。
2、缴纳社保费，缴纳养老金和医疗保险。直接到户口所在地社保管理部门，通常在乡镇户口的到乡镇社保部门，城...
在劳动争议中关于社会保险费的问题究竟有没有诉讼时效的限制呢?这个问题有必要进行澄清。
《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”《社会保险费征缴暂行条例》(国务院第259号令)第12条规定：“社会保险费不得减免。”第13条规定：“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令其限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴的数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。”第26条规定：“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。”员工主张用人单位为其补缴各项社会保险费，是具有强制性的，不应受到时效的限制。主张这项权利不仅是劳动者的“私权”，同样也是...
员工离职后养老保险缴费中断，原则上是不允许补缴的,只能继续参保缴费。那么养老保险断交有滞纳金吗，法律快车小编为你答疑解惑。
养老保险断交有滞纳金吗
养老保险停交以后重新选择缴纳个人是不需要交滞纳金的。但是属于单位未依法代扣代缴的。社会保险费征收机构可以自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。
1. 职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位未依法代扣代缴的，由社会保险费征收机构责令用人单位限期代缴，并自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。用人单位不得要求职工承担滞纳金。
2. 用人单位因不可抗力造成生产经营出现严重困难的，经省级人民政府社会保险行政部门批准后，可以暂缓缴纳一定期限的社会保险费，期限一般不超过一年。暂缓缴费期间，免收滞纳金。到期后，用人单位应当缴纳相应的社会保险费。
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