工厂上班2个月了没签合同,不想做了,辞职了,但工资未算清老板一拖在拖,有补偿吗

更新时间:2022-05-03 16:44:23人浏览
问题描述:
这家工厂已经工作了两个月,没有签订合同。我不想这么做。我辞职了,但薪水还没定下来。老板的延误有什么补偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、单位严重违法,《劳动合同法》规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同;
2、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、支付加班工资等
2022-05-03 16:20:03
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首先不与劳动者签订劳动合同用人单位承担支付劳动者双倍工资责任;其次如果公司与劳动者解除劳动合同不是因为劳动者自身存在过错,应当支付劳动者经济补偿,具体标准按照《劳动合同法》的规定支付
2022-05-03 16:22:29
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-05-03 16:44:23
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