3位律师解答
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三险一金是指哪三险一金
民事权利
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劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单
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工资3500扣完五险一金还有多少
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的
工资
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根据具体关系确定
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公司法人个人所得税是多少
依法纳税是每个公民应尽的义务，作为普通公民来说，平时接触最多的就是个人所得税了，对于个税的征收，国家也更新了起征点，且制定了一些专项附加扣除的规则，在现实生活中
个人所得税
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具体金额可以问一下税务
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五险一金缴费比例：五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。例如以北京举例，聘请一名月薪1万元的产品
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养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹；失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%；
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个税免征额由3500元提高到5000元。所以月薪6000减去5000还剩1000是应该纳税的部分，具体算法如下：应纳个税金额=应纳税所得额×税率-速算扣除数=1
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在职职工的个人应缴费部分，由个人缴纳，由单位从应发工资中代扣代缴；五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保
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答：“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险：“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和
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在同时从两个公司获得收入时，应分别向两个公司所在地的税务机关申报纳税。首先，确保在两个公司分别获得的收入都准确申报，避免漏报或重复报税。其次，了解并享受可能适用
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个税计算依据累进税率，收入越高税率越高。具体计算需考虑各项扣除。如涉及复杂情况或疑虑，建议咨询税务专家。分析：个人所得税是根据个人所得的不同层次和金额，按照累进
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工伤赔偿可以税前扣除。因为企业与生产经营相关的支出可以税前扣除，企业为职工缴纳的工伤保险费、企业按照经济合同规定支付的违约金，包括银行罚息、罚款和诉讼费等，都可
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这样做不对，你不要帮他
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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非法律问题，建议咨询税务部门
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在工厂上班若达到缴纳个税的标准，需要交个人所得税。由所在上班的工厂代扣代缴个人所得税，包括工资薪金、以实物、有价证券等与受雇有关的一切报酬，均为计算个人所得税的
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根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十二条规定,纳税人未按照规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料的,由税务机关责令限期改正,可以处二千元以下的罚款;情节严重
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