3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助182358人 · 响应时间 平均3分钟内
如何保障劳动者合法权益的方法有：
一、应积极及时的学习和了解相关的劳动法律法规及政策，依法维权；
二、与用人单位先行协商；
三、通过正规的调解组织进行调解处理；
四、向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；等等
一、应积极及时的学习和了解相关的劳动法律法规及政策，依法维权；
二、与用人单位先行协商；
三、通过正规的调解组织进行调解处理；
四、向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；等等
2022-04-30 15:28:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职劳动合同多久可以解除劳动合同
劳动者与劳动单位签订劳动合同是为了更好地保障自身权益，那么，辞职劳动合同多久可以解除劳动合同？劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准是多少？劳动者解除合同的法定条件
合同的权利义务终止
人浏览
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如此解除劳动合同不对
林某和其爱人皆是某丽有公司职工。1994年12月林某同丽有公司订立了期限自1994年12月20日至2010年8月22日的劳动合同。前不久，林某的爱人离开丽有公司
解除合同
人浏览
您好。您可起诉公司，要求签订劳动合同，并要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
评定伤残一般等伤情稳定才能做，你的情况有可能构成六级。由于你没有劳动合同，如果单位不承认，需要先申请确认劳动关系。受伤之日起一年内个人需要申请确认工伤。自己注意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者持有的劳动合同，未经用人单位签字或者盖章，不具有法律效力。如果公司持有的也没有签字盖章的，属于未签合同的情形，劳动者可以要求用人单位每月支付二倍工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁主张相关合法权利哦
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问具体详情是怎么样的？
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员农民工维护权益的方法如下：1、要求用人单位严格履行劳动合同的约定；2、要求用人单位支付经济补偿；3、违法解除劳动合同的，可以要求用人单位支付赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤死亡赔偿常见处理方式包括申请工伤认定、领取丧葬补助金和供养亲属抚恤金等。选择处理方式时应考虑亲属的经济状况、赔偿需求等，确保权益得到充分保障。可咨询专业律师
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果无法协商，建议申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议到税务部门了解详情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，建议到药监局投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
购买商业保险一般不会导致失业金停发。失业金发放与购买商业保险无直接关系，但应遵守相关法规。若因购买保险导致失业金停发，或涉嫌违规，应及时咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提取公积金需准备身份证明、公积金联名卡及提取原因相关材料。不同情况需不同材料，如购房需提供购房合同等。如涉及大额提取或复杂情况，建议及时咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
