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休病假期间的工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%
2022-04-26 04:32:56
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用人单位提出不安排休假的按日工资300%支付，劳动者提出不休假的按正常期间工资支付。劳动者日工资按照本人月工资除以月计薪天数进行折算。应休未休年休假工资报酬主要分为两大部分，一部分为日常工作期间的日工资，该部分收入随日常工资支付
2022-04-26 04:35:59
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-04-26 04:50:08
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你好，要看当地政策确定的，建议咨询当地社保局。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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去当地的人社局投诉该单位即可。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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