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在合同没有特殊约定的情况下,合同一式几份是依据签约主体个数而确定。合同份数一般不得少于签约主体个数,以确保每一方合同主体均能够持有一份合同原件。法律对此并无具体规定,主要是由各方当事人自主决定
2022-04-25 09:46:57
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劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位,另一方是劳动者本人。
2022-04-25 09:54:55
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可以的啊,可以的啊,可以的啊,可以的啊,
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您好!这个不合法。建议您去劳动监察大队投诉。
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你好,你可向相关部门提出申请
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你好,请问为什么会被冻结
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试用期根据合同期限确定。具体操作为:若合同期限三个月至一年,试用期不超过一个月;一年至三年,不超过二个月;三年以上,不超过六个月。确保试用期合法,维护劳动者权益
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可以进行劳动仲裁,时效为一年。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从知道或应当知道权利被侵害之日起计算。如未及时处理
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您好!认定工伤后才能做劳动能力鉴定!
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