合同到期了单位不续签固定期限合同,但是员工要继续在原单位工作,怎么办呢?

更新时间:2022-04-17 16:37:21人浏览
问题描述:
合同到期后,公司不会续签定期合同,但如果员工想继续在原公司工作怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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首先,根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期满的,劳动合同终止,至于是否续签需要双方协商来确定,你们也可以问一下公司的意见,看是否是要与你们续签
2022-04-17 16:10:00
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助120580人 · 响应时间 平均1分钟内
如果劳动合同到期了,在提高合同条件的情况下,员工不续签的,直接跟用人单位解除劳动合同即可。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
2022-04-17 16:15:19
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已帮助176633人 · 响应时间 平均4分钟内
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
2022-04-17 16:37:21
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